4月5日，记者获悉，2017年“春风行动”期间，全市组织召开各类招聘会27场，发布岗位信息2万多个，现场达成就业意向9337人。

据了解，“春风行动”前期，承德市就业部门就深入本市各用工企业，开展广州找工作了企业用工情况调查，了解企业用工需求，并与北京、天津等合作单位沟通联系，征集京津承271家用工单位，6100个岗位，力促贫困劳动力转移就业。

在活动期间，承德市举办各类招聘洽谈活动：市本级在“三八”国际妇女节组织了“巾帼”专场招聘会；承德县开展了“承德县就业扶贫春风行动暨服务外包专场”招聘会；隆化县举办劳务输出专场招聘会；丰宁满族自治县为北京环卫公司招聘驾驶员20名。同时，针对农村贫困劳动力技能水平低、就业能力弱的特点，承德市采取“送培训到乡镇、进村进社区”的方式，开展技能培训。目前承德市开展的各类培训参训人员达3217人，提高了农村劳动力技能水平，增加了转移就业机会，为1487人提供了劳动维权服务和法律援助。

通过“春风行动”，也暴露出了承德市在就业方面存在的问题。在技能培训方面，农民工受自给自足思想束缚，视野较窄，缺乏长远性和开拓性，认识不到如何实现就业的稳定性和不断提升技能水平的重要性，造成农民工受眼前收益的诱惑，不愿因参加培训而耽误收入。在劳务输出方面，受地区、气候因素的影响，北方人恋家的思想严重，部分务工人员经过劳务输出，输出以后极其不稳定，就业时间最长的也不超过半年时间，尤其是建筑业等室外工作，劳务输出就业时间更短，部分劳动力由于年龄偏大、文化程度偏低，这部分人不想出、出不去的现象比较严重。（记者袁雪梅，通讯员王萍）